時(shí)光飛逝，一眨眼即將就要已步入6月。對于象牙塔中即將畢業(yè)的大學(xué)生來說，豐富多彩的大學(xué)生活即將結(jié)束。首先要做的就是選擇就業(yè)單位，如何在眾多的應(yīng)屆畢業(yè)生中脫穎而出？個(gè)人簡歷就是你通向成功的敲門磚。但對于沒有簡歷經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，容易走進(jìn)一個(gè)誤區(qū)，就是喜歡在求職簡歷的封面加學(xué)校的logo。

        針對學(xué)校logo該不該放進(jìn)求職簡歷中，優(yōu)簡歷專家咨詢過多家大型企業(yè)的HR。絕大多數(shù)的HR認(rèn)為“好漢不提當(dāng)年勇”，簡歷上沒什么內(nèi)容，學(xué)校再知名再強(qiáng)大也沒有用。實(shí)際上，HR最希望看到畢業(yè)生在簡歷中最好突出自己的優(yōu)勢，經(jīng)歷以及所應(yīng)聘崗位所需要的能力等，畢業(yè)于那所學(xué)校也不是很重要，主要看自身的學(xué)習(xí)能力，社會能力。

        在此，優(yōu)簡歷具體說明為什么簡歷不要放學(xué)校Logo。首先，并沒有硬性規(guī)定要求一定要放學(xué)校Logo。其次，大部分HR不支持放學(xué)校Logo。因?yàn)镠R在招聘時(shí)不會僅僅因?yàn)長ogo而作選人的評判，想通過Logo來提升自己簡歷的身價(jià)，此路不通，甚至過猶不及。當(dāng)簡歷內(nèi)容不夠豐富時(shí)，HR會認(rèn)為這是“沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，才會有意無意拿學(xué)校說事，想通過學(xué)校名稱為自己加分。”在大多數(shù)職場人眼中，“學(xué)校的NB，只屬于過去，企業(yè)更關(guān)注現(xiàn)在的你”。

        簡歷上的Logo就像高速路邊的巨型廣告，最重要是準(zhǔn)確定位。如果你的學(xué)校不直接為你應(yīng)聘的崗位加分，這部分信息反而應(yīng)該弱化。

        舉個(gè)例子吧。某大學(xué)是以理工科著稱的，所以第一批法學(xué)院畢業(yè)生在找工作時(shí)，學(xué)校的名氣就沒用了。招聘單位很現(xiàn)實(shí)，他只能根據(jù)“某大學(xué)”的牌子，大致判斷你可能有一定學(xué)習(xí)能力和思維習(xí)慣，至于專業(yè)水平，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還是對那些老牌的政法學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生心里有數(shù)。所以這時(shí)，你用Logo突出自己的教育背景，可能是得不償失的。

        同樣，體育學(xué)院的同學(xué)，畢業(yè)從事市場營銷的工作，如果不是招聘崗位中明確注明“體院學(xué)生優(yōu)先”，如果簡歷內(nèi)容不豐富，那么學(xué)校Logo甚至?xí)蔀檎夜ぷ鞯牧觿荨?/p>

         當(dāng)然，對于放了Logo的簡歷，某知名企業(yè)的HR補(bǔ)充說：“這也從某種程度說明愛母校，無可厚非，畢竟是自己求學(xué)的一段回憶。HR不會在logo上太做文章，還是以簡歷實(shí)際內(nèi)容來評價(jià)對方。”

        所以重中之重的關(guān)鍵，還是你的簡歷內(nèi)容，請不要再糾結(jié)于Logo了，切勿以小失大，失去進(jìn)入好企業(yè)的機(jī)會。優(yōu)簡歷網(wǎng)www.ujianli.com，免費(fèi)制作簡歷，提供簡歷模板并有相關(guān)例句可以選擇，最重要的是寫好的簡歷可以免費(fèi)評測，告訴你自己的簡歷哪些地方需要改善，幫寫完成一份出色的個(gè)人求職簡歷。